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Curso |
Destinatarios |
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Jornada de presentación del
aprendizaje-servicio como metodología
educativa
Un día de trabajo. Puede orientarse de
acuerdo a un perfil determinado de
participantes.
Metodología: exposiciones, trabajo grupal
y diálogos. |
Educadores, dirigentes de organizaciones
sociales, jóvenes, personal de empresas y
fundaciones, comunidad en general. |
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Curso de capacitación en
aprendizaje-servicio. Nivel I
Dos días y medio de trabajo, con
exposiciones, talleres y paneles.
Desarrolla los aspectos generales y la
implementación de proyectos de
aprendizaje-servicio |
Docentes y directivos.
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Curso de capacitación en
aprendizaje-servicio. Nivel II
Dos días de trabajo, con exposiciones,
talleres y paneles.
Profundiza algunos aspectos como: marco
conceptual, gestión y evaluación. |
Docentes y directivos.
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Jornada de capacitación en evaluación de
proyectos de aprendizaje-servicio
Una jornada de trabajo con talleres y
exposiciones. |
docentes y directivos. |
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Curso de capacitación en
aprendizaje-servicio para jóvenes
Dos días y medio de trabajo con
exposiciones, talleres y paneles. |
Orientado a jóvenes. |
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Curso de capacitación en
aprendizaje-servicio para empresas
Dos días y medio de trabajo con
exposiciones, talleres y paneles. |
Orientado a miembros de empresas y
fundaciones. |
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Curso semanal de capacitación en
aprendizaje-servicio. Nivel I
Cuatro encuentros vespertinos, uno por
semana. |
Educadores, dirigentes de organizaciones
sociales, jóvenes, personal de empresas y
fundaciones, comunidad en general |
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Seminario universitario de
aprendizaje-servicio
Una clase semanal, durante un cuatrimestre
académico (modelo acordado con la
Universidad de San Martín).
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Según convenio específico, abierto a la
comunidad en general |
Capacitaciones especiales “a pedido”
El Área de Capacitación brinda respuesta a
pedidos puntuales de instituciones
educativas, organizaciones sociales y
empresas, (específicas o en un contexto
más amplio), con destinatarios acordados
previamente. |
